Description

Compte tenu des moyens et du temps alloués de plus en plus limités, la préoccupation de la performance s'impose dans toutes les organisations. L'introduction de la bienveillance dans la conduite de projet s’inscrit alors dans un processus où chaque collaborateur a sa place et contribue au succès des projets dans lesquels il est impliqué.
 
La bienveillance est d'autant plus indispensable lorsque l'environnement de travail exerce une forte pression génératrice de stress. Elle instaure en effet un climat de bien-être et de confiance propice à l’engagement et à la performance des équipes. Elle favorise l’expression de la créativité, l’intelligence collective et par conséquent, la productivité. C’est dans cette approche que sera menée cette formation, en faisant un focus sur le pilote de projet, élément central du succès.

Public visé
Personnel d'encadrement, responsable d'équipe, toute personne chargée de lancer et piloter un projet au sein de sa structure

Prérequis
Aucun prérequis
Les participants peuvent apporter des éléments de présentation de leurs projets en cours

Objectif andragogique
S’approprier les bases de la démarche projet avec une vision axée principalement sur l’humain pour fédérer et atteindre les résultats souhaités

Programme
Définir et circonscrire la notion de projet
La place de la bienveillance dans la démarche de projet
Positionnement et compétences relationnelles du pilote de projet
Démarrage du processus en pratique

Pour aller plus loin :
La formation n°110- "Mettre en pratique une Conduite de Projet Bienveillante : leadership & performance" vous aide à mettre en pratique vos projets dans la démarche de CPB

Outils - support
Diaporama
Avant la formation, l'intervenante vous suggére de faire le test de personnalité en ligne : https://www.16personalities.com/fr/test-de-personnalite

Les + de la formation
Sur la base de ses connaissances universitaires enrichies de son expérience de chargée de projets, Vaiana SINAUD vous propose son éclairage sur ce qui constitue une fondation solide sur laquelle reposer un projet. Elle vous propose d’évoluer vers un management bienveillant au bénéfice de vos équipes, de vous-même et de la réussite du projet.

Pour répondre à toutes vos questions, allez sur la Foire Aux Questions ou envoyez un message depuis Contact.