Leaders et managers cherchent toujours à motiver leurs équipes. L’objectif est commun : atteindre les résultats souhaités par la Direction. Cependant, c’est en apprenant la différence entre manager et leader que l’on apprend à atteindre des résultats différemment et c’est la bonne dose de chacune des notions qu’il est important de saupoudrer pour qu’à court, moyen ou long termes, avec son équipe, on sache avancer de manière plus impactante.
Public visé : Manager, Manager en devenir
Prérequis : Connaître les bases du management
Objectifs:
Développer son leadership pour diriger une équipe
Optimiser l’organisation de son équipe
Programme:
1 - Développer son potentiel de leader
2 - Construire une vision de l'avenir claire, mobilisatrice
3 - Communiquer en leader
4 - Faire face avec assurance
5 - Activité à distance
